知立青年会議所 - 地域活動・情報交流

　 理事長報告

やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、褒めてやらねば人は動かじ (2014/11/04)

■実施日時 2014年11月04日第3回臨時理事会が開催されました。議案は一つ。青少年育成事業　ドリームイルミネーション２０１４ようやくここまでたどり着きました。議案を通すのが目的ではありませんが、大型の事業になるため、膨大な資料はもちろん予算書からスケジュールに至るまで通常の例会や事業とは比べものにならないほどでした。予算総額6,100,000円也・・・・。ここ最近ではありえないほどの予算。今のままで果たしてやりこなせるかまだまだ不確定ですが、ここまできたらやるしかない。これでようやく審議可決し、とにかく突き進むのみです。妥協は一切排除し皆を巻き込んでいきましょう。巻き込む・・・・これはいつも言ってますが本当にむずかしいのが実は皆を巻き込むことです。背中を見せる・・・。もはやこれは当然といえば当然でただやみくもに動き背中を見せることだけではないような気がします。そして、人に任せていくことも重要になりますがただ任せるだけではかえって悪くなります。最近運転中になどに、人を巻き込むには・・・を考えているのですが、なかなか明確な答えが見つかりません・・・涙しかし、昨晩水を飲みながらふと思ったのは山本五十六の「人を動かす」やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。そして、有名なこの言葉には次のような続きがあります。話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。という言葉が頭をよぎりました。昔、自分のお店にこの言葉を飾っていたことを思い出し、ふと考えたのでした。人を巻き込むには・・・なんとなく、もう少し・・というところまできたような気がしますが。人を巻き込み、動かしていくには人が一番いやがり、面倒くさいようなところをリーダーが真っ先にやって見せる。それを言って聞かせてさせて見せ、ほめていくことが必要であり、その空気感や雰囲気で皆を包み込んでいき皆が自ずと進んで楽しくやっていくことが結果的に皆を巻き込んでいくのかなぁと思いました。しかし、改めて山本五十六の言葉を見てみると昔からやっぱり人のそうところは変わらないし、リーダーたるべきものの心構えも同じなんだなと思いました。もっと勉強しなきゃね。オレも。